Libro
Culture organizzative. Modelli e strumenti di intervento
- Editore
- Guerini e Associati
- Collana
- Network
- Anno di pubblicazione
- 2005
- Lingua
- Italiano
- Pagine
- 191
- Formato
- Brossura
- ISBN
- 9788883356544
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Sinossi
I segreti del successo di un'organizzazione risiedono spesso nella sua cultura: che significa norme di comportamento, relazioni fra i suoi componenti, immagine di sé che la stessa impresa coltiva e che vuole riflettere all'esterno. Il libro si chiede se sia possibile, in qualche modo, cambiare la cultura di un'organizzazione, se essa non è adeguata agli obbiettivi che intende realizzare.
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