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Ispezioni del lavoro. Procedure e strumenti difensivi

Riferimento: 9788821786341

Editore: Ipsoa
Autore: Rausei Pierluigi
Pagine: 576
Formato: Libro in brossura
Data pubblicazione: 2025
EAN: 9788821786341
Autore: Rausei Pierluigi
In commercio dal: 2025
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Descrizione

Il Manuale illustra le procedure ispettive in materia di lavoro, sicurezza sul lavoro e previdenza obbligatoria (contributiva e assicurativa) con l'analisi della normativa di settore. Il testo rappresenta inoltre un utile supporto per acquisire le conoscenze indispensabili e le competenze necessarie ai candidati che parteciperanno alle procedure concorsuali bandite dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro, ma anche dall'INPS e dall'INAIL, per l'assunzione complessivamente di oltre 1200 nuovi ispettori. Suddiviso in quattro parti, che raccolgono 20 capitoli, offre gli elementi per una corretta conoscenza in particolare: dell'organizzazione dell'ispezione del lavoro, delle funzioni degli ispettori del lavoro, dei profili operativi e deontologici della vigilanza e del ruolo degli intermediari, in special modo del consulente del lavoro; di tutto il procedimento ispettivo, dall'accesso nei luoghi di lavoro allo svolgimento dell'attività investigativa, dall'accertamento degli illeciti amministrativi a quello degli illeciti penali delle principali caratteristiche della ispezione previdenziale (contributiva e assicurativa) e dei riflessi fiscali di una ispezione del lavoro e previdenziale, nonché delle peculiarità più rilevanti dell'ispezione in materia prevenzionistica, a tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; dei verbali previsti dalla legge a documentazione delle attività ispettive in materia di lavoro, dei rimedi e degli strumenti di difesa previsti dall'ordinamento a favore dell'ispezionato; degli istituti che hanno uno specifico impatto sullo svolgimento dell'attività economica da parte del datore di lavoro (sospensione dell'attività imprenditoriale), oppure che incidono direttamente sullo svolgimento del rapporto di lavoro; delle procedure con le quali il datore di lavoro è invitato a mettersi in regola rispetto agli illeciti amministrativi sanabili, sia con riferimento a quelli di maggiore gravità (diffida obbligatoria o precettiva), sia con riguardo a quelli per i quali il legislatore rinuncia al pagamento anche di qualsiasi sanzione (diffida amministrativa). Completano l'opera un'Appendice che racchiude tutti i modelli e i fac-simile per l'attivazione dei vari strumenti difensivi proposti e illustrati per le singole procedure, grafici e schemi riepilogativi.
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