Il leader coach

Essere leader oggi significa molto più che dirigere e controllare. Significa creare le condizioni affinché persone e team possano crescere e dare il meglio di sé. Attraverso il modello del leader coach, l'autrice propone un percorso per ripensare il ruolo del manager e sviluppare uno stile di leadership fondato su competenze chiave come ascolto, fiducia, gestione delle emozioni e responsabilizzazione. Integrando casi, videointerviste e strumenti operativi, il libro mostra come applicare il coaching nelle sfide quotidiane del management, dalla gestione delle performance ai percorsi di sviluppo, fino alla costruzione di team più autonomi e motivati. Il testo, di dimensioni agili, è collegato a un ampio ecosistema digitale: la scansione del qr code in copertina fornirà una preview dei contenuti digitali e interattivi, accessibili interamente su piattaforma dedicata.