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    I «digital methods» per l'analisi delle competenze managiariali. Nuove prospettive per HR e Talent Management

    Riferimento: 9791221114690

    Editore: GIAPPICHELLI EDITORE SRL
    EAN: 9791221114690
    isbook: 1
    Autore: Palazzo Maria, Ferri Maria Antonella, Notari Francesco
    In commercio dal: 18 Novembre 2025
    Pagine: 160 p., Libro in brossura
    Non disponibile
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    Descrizione

    Il volume I digital methods per l'analisi delle competenze manageriali: nuove prospettive per HR e Talent Management analizza l'impatto della digitalizzazione sulla gestione delle risorse umane, con particolare attenzione all'evoluzione delle competenze manageriali nell'era dell'Industria 4.0. Attraverso un approccio multidisciplinare e orientato ai digital methods, gli autori esplorano strumenti e sfide dei nuovi modelli di HR management: dall'uso dei big data nei processi di selezione e valutazione, alla formazione continua, fino all'emergere di nuovi profili professionali. Il testo fornisce un quadro aggiornato e operativo per comprendere le trasformazioni in atto nel mercato del lavoro, offrendo contributi teorici e applicativi per manager, studiosi e policy maker. Un riferimento per chi intende affrontare consapevolmente le sfide del lavoro digitale.
    E-book non acquistabile