Libro acquistabile con carte di credito e carte prepagate Postepay.

 

Libro acquistabile con Carta Docente.

 

Libro acquistabile con Carta Cultura Giovani e Carta del Merito.

 

Libro acquistabile in tre rate mensili Klarna.

 

Il costo del libro sarà addebitato solo all’avvio della consegna.

 

Scegli il punto di ritiro dei libri più comodo.

I contratti flessibili. Part-time, job sharing e lavoro intermittente

Riferimento: 9788814189395

Editore: Giuffrè
Collana: Il nuovo diritto del lavoro
Pagine: 176
Formato: Libro
Data pubblicazione: 14 Ottobre 2016
EAN: 9788814189395
Collana: Il nuovo diritto del lavoro
In commercio dal: 14 Ottobre 2016
Non disponibile
20,00 €
IVA inclusa
Quantità
Non disponibile

Descrizione

Il volume esamina le innovazioni apportate dal Jobs Act ai contratti flessibili, approfondendo le disposizioni sul superamento della ripartizione in tipi di part-time orizzontale, verticale, misto), sulle clausole elastiche unificate e la loro applicazione meno vincolata, o meno rigida. Interessante è l'intervento del Legislatore con la legge di stabilità del 2016 che ha consentito al Ministro del Lavoro di promulgare apposito decreto prevedendo un part-time agevolato sulla scorta del criterio del cosiddetto invecchiamento attivo : i lavoratori prossimi all'età pensionabile possono usufruire del lavoro part-time incentivato per la pensione. L'opera illustra altresì il lavoro intermittente, disciplinato dagli artt. 13- 18 del d.lgs. 81/2015.
E-book non acquistabile