Workaholism e smartaholism. Impatto psico-fisico, strumenti di prevenzione e strategie di intervento nelle dipendenze da lavoro

Una delle forme più attuali e rischiose di dipendenza che non comporta l'ingestione di sostanze chimiche è il workaholism, noto come una delle dipendenze comportamentali o nuove dipendenze che coinvolgono comportamenti o attività legali. Il termine workaholism è stato coniato da Oates, che lo ha definito come un'incontrollabile compulsione o necessità di lavorare incessantemente. Troppo lavoro fa sì che la persona si concentri solo sul proprio lavoro, trascurando i propri affetti e non riuscendo a tracciare una linea netta tra lavoro e vita personale. Da ciò possiamo intuire alcune somiglianze con altre dipendenze: ossessione, compulsività e impulsività. Si osserva anche nel fatto che il comportamento maniaco del lavoro danneggia altri ambiti della vita, dalla famiglia al sentimentalismo alle proprie passioni e interessi. Anche la negazione del problema, la perdita di controllo, le crisi di astinenza, in questo caso quando non si lavora, sono punti comuni. Nonostante le ovvie conseguenze negative del maniaco del lavoro, questo fenomeno non riceve la giusta attenzione come altre forme di dipendenza comportamentale dei giorni nostri.