Test logico-attitudinali. Manuale completo per concorsi pubblici e selezioni aziendali. Con software di simulazione (I)

Presente nella gran parte delle prove selettive presso enti pubblici e privati, la verifica delle abilità logiche e psico-attitudinali misura la capacità di ragionamento, l'abilità nel risolvere problemi e l'autonomia decisionale dei candidati. Questo volume contiene nella prima parte le nozioni teoriche di base delle più comuni tipologie di quiz attitudinali, logico-deduttivi e di comprensione dei testi che è possibile incontrare in sede d'esame congiuntamente ad una sintetica descrizione delle tecniche, dei ragionamenti e dei metodi più efficaci per risolverli correttamente. Al termine di ciascun capitolo le esercitazioni finali, risolte e commentate, favoriscono la verifica delle competenze acquisite. La seconda parte del testo contiene invece 5 batterie di test, scaricabili on line dall'area riservata, che consentono di effettuare simulazioni reali su tutte le tipologie di quesiti richieste in sede concorsuale. Il volume è completato da un software di simulazione mediante il quale effettuare infinite esercitazioni d'esame, sia sulle specifiche tipologie di test che su simulazioni complete, mediante estrazione casuale da un vastissimo database.