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    Open-book management: i processi per ottenere un impegno reale nell'impresa di t

    Riferimento: 9788846408563

    Editore: Franco Angeli
    Autore: Ivancic; Bado
    Collana: Cinquanta minuti - Le guide rapide d'autoformazione
    Pagine: 160
    Formato: Libro
    Data pubblicazione: 01 Giugno 1998
    EAN: 9788846408563
    Autore: Ivancic; Bado
    Collana: Cinquanta minuti - Le guide rapide d'autoformazione
    In commercio dal: 01 Giugno 1998
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    Descrizione

    Responsabilizzare tutti i propri dipendenti, far sì che svolgano i propri compiti adottando le soluzioni più opportune per minimizzare costi e tempi, ottimizzare la qualità, soddisfare il cliente oggi è una necessità. In questi anni si è parlato di TQM, ISO 9000, Reeingineering, Team Building, Miglioramento continuo, Empowerment e molto altro. Alla base dei successi con essi raggiunti troviamo sempre la capacità d'ottenere un elevato grado di motivazione e di coinvolgimento del personale. L'Open-book management rappresenta una naturale evoluzione del processo iniziato con quei programmi: la svolta decisiva per ottenere un impegno reale nell'impresa da parte di tutto il personale.
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