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    Il ruolo della cultura organizzativa nella gestione del cambiamento

    Riferimento: 9791223502464

    Editore: Editoriale Scientifica
    EAN: 9791223502464
    isbook: 1
    Autore: Antonelli Gilda, Di Lauro Stefano
    Collana: Punto org
    In commercio dal: 2025
    Pagine: 166 p., Libro in brossura
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    Descrizione

    Il ruolo della cultura organizzativa nella gestione del cambiamento è un invito a comprendere come i processi di trasformazione nelle organizzazioni siano influenzati da risorse invisibili. Non necessariamente un ostacolo: al contrario, fonte di coesione. Il ruolo della cultura organizzativa nella gestione del cambiamento nasce da una riflessione approfondita sul funzionamento delle organizzazioni, sui fattori sovrastrutturali che rappresentano meccanismi di coordinamento impliciti e potentissimi e una leva strategica per affrontare le sfide delle trasformazioni richieste per rimanere competitivi.
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